Die Veranstaltungen und Angebote in den vier Handlungsfeldern sind ein Gemeinschaftswerk aller Beteiligten.
Behörde, Mitarbeitende und Freiwillige entwickeln und üben sich in einer Kultur der berufsübergreifenden Zusammenarbeit, mit Hilfe von Strukturen, die dies fördern.
Die Beteiligten unterstützen sich gegenseitig. Exponierte
Personen erhalten besondere Unterstützung und Rückendeckung.
Die Reglemente der Kirchgemeinde richten sich nach den Bedürfnissen ihrer Mitglieder, beachten betriebliche Abläufe und schützen Mitarbeitende.
Die Kirchgemeinde sucht bei Spannungen und Konflikten weiterführende Lösungen. Menschen, die aufgrund ihres Amtes, ihrer Erfahrung, ihrer Ausbildung besondere Verantwortung tragen, gehen sorgsam damit um. Handlungen und Aussagen von Menschen in führenden Positionen dürfen hinterfragt und kritisiert werden. Machtmissbrauch muss verhindert werden.